terça-feira, 18 de fevereiro de 2020

Webinar gratuito Metadados- eSocial 360° - Fiscalização e multas com a MP 905


Olá!

Não perca esta oportunidade!

Webinar gratuito - eSocial 360° - Fiscalização e multas com a MP 905.

Quando?

Quarta-feira, dia 11 de março de 2020.


Horário?

 Às 12h (meio-dia, horário de Brasília)

Como faço a inscrição?

Clique neste link: https://gestaorh.metadados.com.br/esocial-360-madu-meta

segunda-feira, 17 de fevereiro de 2020

Bate papo Contrato de Trabalho Verde e Amarelo

↪ Mais informações pelos telefones ou e-mail:
(54) 3261 3460
(54) 99122 5160
comunicacao@cicsfarroupilha.com.br

sexta-feira, 14 de fevereiro de 2020

Veja como complementar sua contribuição previdenciária


Olá!

O ato declaratório executivo codac nº 5, de 06 de fevereiro de 2020 instituiu código de receita para o recolhimento complementar de contribuição previdenciária.

O que fica instituído?


“O código de receita 1872 - Complemento de Contribuição Previdenciária - Recolhimento Mensal deverá ser informado no Darf e efetuar o recolhimento complementar a que se refere o inciso I do art. 29 da Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019.”

Leia mais...

Versão beta do eSocial x simplificação do eSocial


Olá!

Somos de fases, leiautes, cronogramas, nossa quantas alterações desde a sua criação!

Hoje desenvolvemos uma capacidade de mudar incrível. Desapegamos, senão teríamos mudado de profissão.

eSocial vem passando por mais uma alteração que é o processo de simplificação.

Inclusive para cumprimento do disposto da lei 13.874/19 que Instituiu a Declaração de Direitos de Liberdade Econômica.

Vamos conhecer?

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2020

Novo salário mínimo a partir de 01/02/2020 x impacto no desconto do segurado


Olá!

MeDIDA PROVISÓRIA Nº 919, DE 30 DE JANEIRO DE 2020, dispõe sobre o valor do salário mínimo que vigora desde o dia 1º de fevereiro de 2020.

Qual é o valor do novo salário mínimo?

O salário mínimo é de R$ 1.045,00 (mil e quarenta e cinco reais).

Como fica a tabela de desconto da contribuição do segurado?

Rais x eSocial: Existe um plano B para as informações incorretas ou não prestadas?


Olá!

Você que é do grupo 1 e 2 do eSocial.

Existe um plano B para as informações incorretas ou não prestadas no ano de 2019?

Afirmo que não!

Precisamos arrumar a casa no eSocial, falo dos eventos de tabela, não periódicos e periódicos.

Você que é do grupo 2, cuidado com os eventos periódicos, pois a folha está obrigada desde o mês de janeiro/2019 e não a partir de abril/2019.

Outro detalhe importante é com relação ao evento S-2299,  valores das verbas rescisórias, elas devem ser informadas desde o mês de janeiro/2019.


Empresas declarantes do eSocial, que se enquadrarem nos Critérios descritos abaixo, estão desobrigadas a declarar a RAIS, e serão bloqueadas de declarar a RAIS pelo GDRAIS 2019 (Portaria 1.127/2019):
  • 1) Empresas obrigadas ao envio de eventos periódicos (folhas de pagamento), inclusive eventos S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos, em todos os meses do ano-base 2019 (jan a dez/2019);
  • 2) Empresas criadas no ano-base 2019 e obrigadas ao envio de eventos periódicos (folhas de pagamento), inclusive eventos S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos, desde o mês de criação até dezembro de 2019.
  • 3) Empresas encerradas em 2019 e obrigadas ao envio de eventos periódicos (folhas de pagamento), inclusive eventos S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos, desde janeiro de 2019 até o mês de encerramento da empresa.
Vale ressaltar que as empresas acima mencionadas estão compreendidas nos grupos 1 e 2 do eSocial, conforme cronograma estabelecido pela Portaria 1.419/2019.
Para as empresas que não se enquadrarem nos critérios da desobrigação da Portaria 1.127/2019, além de realizarem a declaração a RAIS ano-base 2019 pelo GDRAIS, devem enviar a declaração ao eSocial, conforme cronograma estabelecido pela Portaria 1.419/2019.
Para as demais pessoas jurídicas de direito privado e de direito público, bem como pessoas físicas equiparadas a empresas, fica mantida a obrigação prevista no Decreto nº 76.900, de 23 de dezembro de 1975, seguindo o disposto no Manual de Orientação do ano-base 2019, publicado no portal www.rais.gov.br.

Confira os eventos enviados para o eSocial!

Sucesso! Foco! Fé!



Marta Pierina Verona - Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.

Contrato Verde e Amarelo: Ajustes GRRF/SEFIP


Olá!

A Caixa promoveu os ajustes necessários para atender a MP 905 e da promulgação Lei 13.392, nos programas GRRF e SEFIP e respectivos manuais operacionais, assim como nos demais aplicativos dedicados ao FGTS.

O que mudou na GRRF?

Inibição do cálculo da Contribuição Social, aplicável ao saldo da CVFGTS do trabalhador, nos casos de demissão sem justa causa, para as movimentações ocorridas a partir de 01/01/2020.

Atenção! O programa GRRF, atualizado, está disponível para captura na área de downloads do site CAIXA, tópico FGTS – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF).

Quanto ao SEFIP, quais são as novidades?

Ajuste da categoria 07 para acatar a nova categoria Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e adequação do nome da Categoria para: 07 - Aprendiz/trabalhador contrato verde e amarelo.

Criação do código de afastamento X1 para caracterização do trabalhador com contrato verde e amarelo. Esta informação será apresentada em todas as competências e não terá característica de código de afastamento definitivo, permitindo assim o acatamento de código de movimentação definitiva, concomitantemente.

A data de afastamento apresentada, para o registro com X1 é sempre igual a data de admissão (aba cadastro), carregada automaticamente e não permitindo alteração.

Abertura do campo Base de Cálculo 13º Salário Previdência Social para trabalhador registrado como categoria Trabalhador contrato verde e amarelo.

Inibição do cálculo de Contribuição Patronal do INSS para Trabalhador registrado como categoria Trabalhador contrato verde e amarelo.
 
Inibição do cálculo de contribuição para outras entidades para Trabalhador registrado com categoria Trabalhador contrato verde e amarelo, salvo exceções: DPC e Fundo Aeroviário. 

Ajuste para acatamento dos códigos de afastamento temporários e definitivos, bem como dos códigos de saque aplicáveis à Categoria 07, para o Trabalhador de contrato de trabalho verde e amarelo.

Atenção! A disponibilidade do programa SEFIP nos sites da CAIXA e da Receita Federal do Brasil, para captura e utilização dos usuários, aguarda a publicação do Instrução Normativa, emanada pela RFB, aprovando esta versão.



Sucesso! Confiança! Fé! Foco!

Marta Pierina Verona - Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.

Novo salário mínimo e atualização do SEFIP/GRRF

Novo salário mínimo e atualização do SEFIP/GRRF

segunda-feira, 20 de janeiro de 2020

sexta-feira, 17 de janeiro de 2020

Portaria 950 x Contrato Verde e Amarelo

https://youtu.be/ybCqVG0bfFo

Normas complementares sobre o Contrato Verde e Amarelo


Olá!

O ano de 2020 iniciou e somos desfiados(as) todos os dias.

Conhecimento tem prazo de validade!

O Contrato Verde e Amarelo deve ser objeto de estudo novamente.

A Portaria nº 950, de 13 de janeiro de 2020, DOU 14/01/2020, edita normas complementares relativas a este tipo de contrato.

Muitas novidades!

Vamos desvendar?

terça-feira, 14 de janeiro de 2020

Nova tabela de Inss

                                              https://youtu.be/W9TmDbz-Bnw

Leia o artigo: Novidade na praça: Nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso.

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                                              https://youtu.be/4uwyPJD_RN4
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Novidade na praça: Nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso.


Olá!

Foi publicada hoje (14) a Portaria 914, de 13 de janeiro de 2020 com a nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração de 1º de janeiro de 2020 a 29 de fevereiro de 2020.

Vamos conhecer?

quinta-feira, 9 de janeiro de 2020

Empresas “Sem Movimento” obrigadas ao eSocial x S-1299 x obrigação janeiro/2020


Olá!

O mês de janeiro de cada ano requer de nós profissionais de RH cuidado e atenção quanto ao eSocial.

As empresas que estavam sem movimento no início da obrigatoriedade do eSocial ou que ficaram sem movimento após o início, possuem uma obrigação na competência de janeiro/2020.

O manual do eSocial, na versão 2.5.01 (páginas 42 e 43) descreve como o empregador deve tratar o envio do evento S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos sem movimento.

quinta-feira, 2 de janeiro de 2020

Novo salário mínimo x impacto no eSocial


Olá!

A MEDIDA PROVISÓRIA Nº 916, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2019, dispõe sobre o valor do salário mínimo que vigora desde o dia 1º de janeiro de 2020.

Qual é o valor do novo salário mínimo?

A partir de 1º de janeiro de 2020, o salário mínimo será de R$ 1.039,00 (mil e trinta e nove reais).

O que a alteração do salário mínimo tem a ver com o eSocial?

A alteração do salário mínimo altera a tabela de desconto do INSS do segurado e o valor da cota do salário família.

O eSocial rejeita os eventos S-2299 e S-2399, pois o desconto do segurado e a cota de salário família podem estar erradas. 

Veja a mensagem de rejeição (código 1307):

"O recebimento do evento está suspenso até a publicação da Portaria que reajusta as faixas remuneratórias que definem a aplicação das alíquotas de desconto previdenciário, bem como o limite do salário de contribuição e o valor das cotas de salário família, para o ano de 2020. "

Vamos aguardar a nova da tabela de INSS com impacto no desconto do INSS do segurado e no pagamento da cota do salário família, nas folhas e rescisões do mês de janeiro de 2020.

Sucesso!

Marta Pierina Verona - Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.




Webinar gratuito Metadados- eSocial 360° - Fiscalização e multas com a MP 905

Olá! Não perca esta oportunidade! Webinar gratuito - eSocial 360° - Fiscalização e multas com a MP 905. Quando? Quarta-feira, dia 1...