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Olá! Mais de 140 mil pedidos já foram analisados pelo Ministério do Trabalho. Mas atenção: a restituição não acontece automaticamente. Quem solicitou um pedido de estorno no FGTS Digital provavelmente tem uma pergunta na cabeça: "Meu pedido foi deferido. O dinheiro vai cair automaticamente na conta da empresa?" A resposta é não . O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), iniciou a análise dos pedidos de estorno e informou que mais de 140 mil solicitações já foram analisadas. Com isso, os empregadores que tiveram seus pedidos deferidos podem solicitar a restituição dos valores para a conta bancária da empresa por meio da Conta Virtual do Empregador (CVE) . Mas existe um procedimento que precisa ser seguido. Antes de tudo, por que existe o pedido de estorno? Desde a implantação do FGTS Digital, algumas empresas identificaram situações como: recolhimento realizado com base de cálculo incorreta; pagamento em duplicidade; ...

Olá! Eu amo perguntas e você? Se amanhã o seu crachá deixasse de existir, o que continuaria sendo seu? Há uma pergunta que pode causar desconforto, mas que todo profissional deveria fazer a si mesmo em algum momento da carreira: Se amanhã o seu crachá deixasse de existir, o que continuaria sendo seu? A resposta parece simples, mas raramente é. Ao longo da vida profissional, é natural criarmos vínculos com a empresa onde trabalhamos, com o cargo que ocupamos e com os projetos que conduzimos. Afinal, passamos boa parte da nossa vida construindo resultados, convivendo com pessoas e escrevendo capítulos importantes da nossa história dentro das organizações. O problema começa quando deixamos que essa identificação se transforme em identidade. Porque empresas mudam. Estruturas são reorganizadas. Mercados evoluem. Tecnologias transformam profissões. E nós também precisamos evoluir. O crachá é importante. Ele simboliza confiança, responsabilidade, oportunidades e pertencimento. Mas ele nunca d...

Olá! Quem trabalha em RH e Departamento Pessoal sabe que uma empresa campeã não é construída apenas por grandes líderes. Ela depende de profissionais preparados em todas as posições. Assim como em uma seleção, há quem apareça levantando a taça e há quem trabalhe nos bastidores para que ela seja conquistada. Valorizar cada função e investir no desenvolvimento das pessoas continua sendo uma das maiores estratégias para formar equipes vencedoras. O que a Copa do Mundo ensina sobre carreira, liderança e desenvolvimento profissional "A Copa dura um mês. A sua carreira pode durar quarenta anos. O que você está treinando todos os dias?" Estamos vivendo mais uma Copa do Mundo. Durante algumas semanas, o mundo inteiro para para acompanhar jogos, comemorar vitórias, lamentar eliminações e acreditar que, desta vez, a taça pode ser nossa. Mas, enquanto milhões de pessoas olham para o placar, eu gosto de olhar para outra coisa. O que a Copa do Mundo pode ensinar sobre carreira? Muito mais...