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Mostrando postagens de maio, 2018

eSocial: Vamos às novidades nos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho - SST

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Olá, Temos novidades no eSocial, todas as evoluções serão inicialmente publicadas através de NOTA DE DOCUMENTAÇÃO EVOLUTIVA – NDE, desta forma os desenvolvedores passam a conhecer as regras e alterações, para que possam se preparar com antecedência . Conheça a primeira NDE que está disponível na área de Documentação Técnica do portal do eSocial: a versão 1.0 da  Nota de Documentação Evolutiva - NDE nº 01/2018 . O objetivo da NDE é disponibilizar o leiaute dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho - SST. “Até que sejam definitivamente incorporadas a uma nova versão do eSocial, as NDE serão evoluídas em paralelo ao leiaute.” Como já temos um leiaute em produção a estabilidade é garantida desta forma. Vamos às novidades nos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho - SST. Para entender melhor tudo o que mudou precisamos saber os impactos, vamos lá então: - Mudou leiautes, tabelas e regras de validação dos eventos. O prazo de implantação do SST...

eSocial: Como informar o RAT e o FAP para a agroindústria?

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Olá, Estamos evoluindo e conforme as situações vão surgindo é natural que as dúvidas venham junto, porém são elas que nos levam ao crescimento. A informação correta é que gera um retorno correto dos dados enviados para o eSocial, por isso agora vamos conhecer alguns pontos importantes no cadastro dos eventos de tabelas da agroindústria. - Que tipo de classificação tributária eu devo utilizar na parametrização do S-1000? "O Evento S-1000 deve ser parametrizado com classificação tributária 06 – Agroindústria." - Qual a contribuição previdenciária deste perfil de empregador? "A empresa recolhe a contribuição previdenciária na alíquota de 2,85% sobre o faturamento, não recolhe RAT e não tem FAP." - No S-1005 os campos do RAT, FAP e alíquota do RAT Ajustado são campos obrigatórios, o que devo informar? "Os campos RAT, FAP e alíquota do RAT são obrigatórios no evento S-1005 e a empresa deve preencher os percentuais conforme o Decre...

Eventos de Tabelas - Fase 1 do eSocial

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Olá, - Você já sabe quais eventos fazem parte da fase 1 do eSocial? "Para ter sucesso neste projeto do eSocial uma dica é: analise os eventos que fazem parte de cada fase, visto que o eSocial foi faseado , trate como prioridade a fase 1 e depois a demais fases." As tabelas alimentam o sistema do eSocial e sem elas não é possível enviar  nenhum evento das fases seguintes. - Gosto de comparar com o sistema que utilizamos para calcular a folha de pagamento e pergunto: é possível cadastrar um funcionário sem ter os dados do empregador e tabelas cadastradas? " Não. O eSocial funciona da mesma forma!" - Por isso o primeiro passo é desvendar estes eventos, vamos conhecê-los? Nesta fase temos 10 eventos: S-1000 – Informa çõ es do Empregador/Contribuinte/ Ó rg ã o P ú blico. S-1005 – Tabela de estabelecimentos, obras ou unidades de ó rg ã os p ú blicos. S-1010 – Tabela de rubricas. S-1020 – Tabela de lota çõ es tribut á rias. S-1030 ...

eSocial: Posso ter eventos após a extinção do contrato de trabalho?

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Olá, Hoje, temos várias rescisões complementares que provém de diferenças de valores pagos a menor, esquecimento do pagamento de algumas verbas, diferenças de acordo/convenção/sentença normativa, PLR entre outras. Uma dúvida que muitos profissionais de RH possuem é sobre a data que uma rescisão complementar pode ser calculada. - O eSocial deixa claro o que podemos pagar após um desligamento do empregado. “Se não observarmos o que podemos e o que não podemos vamos ter de administrar o evento que será rejeitado pelo eSocial. Este é o pior caminho!” De acordo com o manual do eSocial, podemos ter estes eventos APÓS o desligamento do empregado: a) S-1200 referente a qualquer das situações ensejadoras da remuneração relativa a períodos anteriores previstas no campo tipo acordo coletivo do grupo informação períodos anteriores, desde que o período de referência esteja compreendido na vigência do contrato de trabalho;  b) S-1200 quando decorrente de perío...

Minha homenagem às Mães

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Somos mães. Somos filhas. Somos amigas. Somos mulheres. Somos executivas. Somos esposas. Somos o  que quisermos ser, pois temos dentro do nosso coração o amor e este de fato nos é apresentado quando aceitamos o convite do universo e somos mães! Somos mães muitas vezes sem ter filhos, pois este instinto está presente na mulher. Eu fui abençoada quando tive a minha filha Ana Lúcia e eu tinhas apenas 17 anos, depois tive o segundo presente na minha vida que foi o meu filho Thiago. Percebi diante da beleza e encanto de ser mãe que eu tinha recebido do universo duas joias preciosas, meus filhos e eles me levaram a entender e conhecer melhor o AMOR. GRATIDÃO! Com amor deixo aqui uma pequena mensagem para vocês, mulheres maravilhosas, mulheres que são mães de alguma forma, gerando ou não gerando filhos. Eu passei a entender melhor a minha mãe depois que me tornei mãe também, a ela o meu amor e gratidão! Mãe.. Ela tem a capacidade de ouvir o silêncio. Adivinhar sentim...

eSocial: Entes esclarecem as principais dúvidas sobre o envio dos eventos periódicos

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Olá, Temos muitas dúvidas acerca do envio dos eventos periódicos, para esclarecê-las foi publicada a Nota Orientativa nº 06, de 02/05/2018, que trata do envio de eventos periódicos das grandes empresas. Que fatos geradores devem ser informados? " Todos os fatos geradores (remuneração) ocorridos a partir de 1º de maio de 2018 – evento S-1200." A folha de abril/2018 será enviada no evento S-1210? "Todos os pagamentos efetuados durante o mês de maio, quando se referirem à competências anteriores, deverão ser informados no eSocial, observando-se o regime de caixa, por meio do evento S-1210, com indicação de tipo de pagamento {tpPgto} = [9] – Pagamento relativo à competências anteriores ao início de obrigatoriedade do eSocial.  Esta orientação se aplica inclusive na hipótese do pagamento aos trabalhadores referente à folha de abril ter se dado em maio." - Quando o web service estará disponível para o envio dos eventos periódicos das grandes empresas? A p...