Olá! A Inteligência Artificial deixou de ser apenas uma ferramenta tecnológica e passou a ocupar espaço nas estratégias de negócios, na gestão de pessoas e até no estilo de liderança. Mas afinal, como a IA está transformando a forma de liderar equipes e tomar decisões? O impacto da IA na liderança Durante muito tempo, liderança foi sinônimo de experiência, intuição e relacionamento humano. Hoje, líderes contam com relatórios preditivos, análises em tempo real e até assistentes virtuais que ajudam a mapear tendências e antecipar riscos. Essa nova realidade amplia a visão estratégica, oferecendo embasamento sólido para decisões mais rápidas e precisas. O risco da dependência Apesar de tantas vantagens, há um cuidado importante: não podemos transformar a liderança em um “algoritmo”. A IA pode mostrar padrões de absenteísmo ou produtividade, mas é o diálogo humano que revela as causas profundas — sejam elas emocionais, culturais ou pessoais. Liderar continua sendo sobre pessoas, não...

Olá! De acordo com o Parecer SEI nº 16120/2020/ME e a jurisprudência consolidada do STJ: 🔹 Pagamento pela empresa Nos primeiros 15 dias de afastamento por doença comum, doença ocupacional ou acidente do trabalho, a empresa deve pagar ao segurado empregado o salário integral. 🔹 Não incidência de contribuições Sobre essa remuneração não incidem : Contribuição previdenciária patronal, Contribuição destinada a terceiros, SAT/RAT, Nem a contribuição previdenciária a cargo do empregado. Essa dispensa de incidência está condicionada à concessão do benefício de auxílio-doença (atualmente denominado Benefício por Incapacidade Temporária ). Procedimento no eSocial Quando o afastamento ultrapassa 15 dias e o benefício é concedido pelo INSS, a empresa deve: Registrar na folha de pagamento os valores pagos nos primeiros 15 dias. Substituir a rubrica : De {codIncCP} = [11 – Mensal] Para {codIncCP} = [00 – Não é base de cálculo] Dessa forma, não haverá in...

Olá! Quando o assunto é carreira, uma pergunta sempre aparece: afinal, o LinkedIn é só mais uma rede social, ou pode ser o diferencial profissional que você precisa? Muita gente ainda enxerga a plataforma apenas como um espaço para quem está desempregado e busca recolocação. Mas a verdade é que o LinkedIn se tornou o maior espaço de networking profissional do mundo . É lá que empresas, recrutadores e profissionais de diferentes áreas se encontram, trocam ideias, compartilham experiências e, sim, também contratam. LinkedIn: mais que busca por emprego O LinkedIn não serve apenas para procurar vagas. Ele é uma vitrine da sua trajetória , um ambiente para construir autoridade, compartilhar aprendizados e criar conexões que podem abrir portas. Muitas oportunidades de carreira nascem de uma boa rede de contatos — e o LinkedIn é justamente esse canal que amplia sua visibilidade profissional . 3 razões para investir no LinkedIn 1. Visibilidade Recrutadores e empresas buscam ativament...