#PODCAST98: Um olhar sobre o trabalho híbrido

 #Podcast98

Um olhar sobre o trabalho híbrido

Você trabalha ou conhece alguém que a empresa adotou o trabalho híbrido?

Dê o play e saiba mais sobre o assunto!

Neste episódio do Carreira em Tópicos, Marta Pierina comenta sobre o trabalho híbrido, fazendo uma reflexão diante de uma pesquisa que a especialista leu. Pierina comenta que nesse estudo foi lançado um olhar diante dos pedidos de demissão e da produtividade dos colaboradores de uma empresa.

Com carinho Marta Pierina! Beijos e até mais!!!!

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#PODCAST97: Será que o óbvio precisa ser dito?

#Podcast97

Será que o óbvio precisa ser dito?

Dentro da comunicação, clareza é um dos pontos principais. 

Dê o play e ouça ao episódio!

Neste episódio do Carreira em Tópicos, Marta Pierina explica se o óbvio precisa ser dito. Segundo a especialista, na maioria das vezes, dentro das empresas, o óbvio deve sim ser dito, visto que nem todos os detalhes são percebidos da mesma forma por todas as pessoas.

Com carinho Marta Pierina! Beijos e até mais!!!!

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[#1] DP CONECTADOS CON2024 I AO VIVO I 03/06 I 18h-22h

[MASTERCLASS] Internalização da folha: como fazer uma transição eficaz

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[WEBINAR] Medidas Emergenciais para Empresas do RS: o que o RH Precisa S...

#PODCAST #95: RS: como se reinventar no meio do caos?

   #95  #Podcast

RS: como se reinventar no meio do caos?

Segundo especialista, no meio da situação de calamidade do RS, os processos de reestruturação não são simples, mas necessários.

Dê o play e entenda!

Neste episódio do Carreira em Tópicos, Marta Pierina explica como as pessoas, famílias e trabalhadores devem se reinventar diante do caos que está o Rio Grande do Sul. Segundo especialista, o processo não é simples, já que têm várias etapas a serem concluídas.

Com carinho Marta Pierina! Beijos e até mais!!!!

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[SOS DP/RH RS] Primeiras medidas trabalhistas

Amigos do DP - Unidos pelo RS (dia 02 - tarde)

Amigos do DP - Unidos pelo RS (dia 02 - manhã)

Amigos do DP - Unidos pelo RS

[SOS DP/RH RS] Primeiras ações previdenciárias que podem ser adotadas- C...