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Mostrando postagens de dezembro, 2017

Você sabe a partir de quando a sua empresa está obrigada ao eSocial e ao EDF-Reinf?

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Fonte: Portal eSocial As Grandes empresas estarão obrigadas ao eSocial a partir de janeiro de 2018 Você pode consultar no portal do eSocial se a sua empresa pertence ao Grupo 1 "Grandes Empresas", de acordo com o anexo V - tabela de natureza jurídica x qualificação do representante da entidade. Se você estiver preparado e quiser antecipar o início da obrigatoriedade ao eSocial e se pertencer ao    “Grupo 2 - Entidades Empresariais” ou  “Grupo 3 - Entidades Sem Fins Lucrativos”,  faça o termo de Antecipação da Obrigatoriedade ao eSocial e ao EFD-REIF utilizando a certificação digital do estabelecimento m atriz,  no período de 04 a 20 de dezembro de 2017 . Cuidado, l embre-se que a adesão é irreversível!   A consulta do  início da obrigatoriedade ao eSocial, EFD-Reinf e da adesão podem ser feitas neste endereço:    https://login.esocial.gov.br/login.aspx . A Boa Sorte é você que conquista! Sucesso! Acesse a notícia com...

O final de ano se aproxima e o nosso prazo para o eSocial está quase chegando, a sua empresa está preparada?

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Olá, Tivemos um ano cheio de novidades e de muito trabalho em 2017, onde 3 versões de leiaute do eSocial que foram divulgadas e isso gera muito trabalho para todos.  Nos adequamos a cada versão divulgada, falo aqui dos profissionais de RH e das empresas desenvolvedoras de software, para conseguir entender e aplicar todas as novidades que foram introduzidas por estes novos leiautes. Na linha do tempo temos estas versões publicadas em 2017: Versão 2.3 publicada em 07/2017; Versão 2.4 publicada em 09/2017; Versão 2.4.01 publicada em 11/2017.   Muitas das alterações decorrem de melhorias contínuas e o eSocial sempre terá novas versões, faz parte de todo o sistema, pois a legislação muda, e o eSocial também vai evoluindo na maturidade dos processos e informações. O eSocial será implantado em cinco fases a partir de janeiro de 2018. O cronograma de implementação foi definido e dividido em 3 grupos. C ada empresa deve se adequar ao prazo estabelecido e orga...