Atenção CAGED

Atenção! Empresas desobrigadas pela Portaria 1.127/2019 a declarar CAGED de Janeiro/2020.

Olá!

No dia 27 de janeiro de 2020, foi publicado um Comunicado para as empresas desobrigadas pela Portaria 1.127/2019 a declarar CAGED de Janeiro/2020.

Vamos tomar ciência?

Contrato Verde e Amarelo - 20% ou 40% da Multa Rescisória?

Janeiro com muitas alterações

Contrato Verde e Amarelo: Webinar BSSP com Luiz Medeiros

Olá!

Para assistir clique quem Webinar.

Informações preciosas repassadas pelo Professor Luiz Medeiros.

Portaria 950 x Contrato Verde e Amarelo

https://youtu.be/ybCqVG0bfFo

Normas complementares sobre o Contrato Verde e Amarelo

Olá!

O ano de 2020 iniciou e somos desfiados(as) todos os dias.

Conhecimento tem prazo de validade!

O Contrato Verde e Amarelo deve ser objeto de estudo novamente.

A Portaria nº 950, de 13 de janeiro de 2020, DOU 14/01/2020, edita normas complementares relativas a este tipo de contrato.

Muitas novidades!

Vamos desvendar?

Nova tabela de Inss

                                              https://youtu.be/W9TmDbz-Bnw

Leia o artigo: Novidade na praça: Nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso.

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                                              https://youtu.be/4uwyPJD_RN4
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Novidade na praça: Nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso.

Olá!

Foi publicada hoje (14) a Portaria 914, de 13 de janeiro de 2020 com a nova tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração de 1º de janeiro de 2020 a 29 de fevereiro de 2020.

Vamos conhecer?

Empresas “Sem Movimento” obrigadas ao eSocial x S-1299 x obrigação janeiro/2020

Olá!

O mês de janeiro de cada ano requer de nós profissionais de RH cuidado e atenção quanto ao eSocial.

As empresas que estavam sem movimento no início da obrigatoriedade do eSocial ou que ficaram sem movimento após o início, possuem uma obrigação na competência de janeiro/2020.

O manual do eSocial, na versão 2.5.01 (páginas 42 e 43) descreve como o empregador deve tratar o envio do evento S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos sem movimento.

Workshop Contrato Verde e Amarelo

Olá!

Não perca essa oportunidade!

Novo salário mínimo x impacto no eSocial

Olá!

A MEDIDA PROVISÓRIA Nº 916, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2019, dispõe sobre o valor do salário mínimo que vigora desde o dia 1º de janeiro de 2020.

Qual é o valor do novo salário mínimo?

A partir de 1º de janeiro de 2020, o salário mínimo será de R$ 1.039,00 (mil e trinta e nove reais).

O que a alteração do salário mínimo tem a ver com o eSocial?

A alteração do salário mínimo altera a tabela de desconto do INSS do segurado e o valor da cota do salário família.

O eSocial rejeita os eventos S-2299 e S-2399, pois o desconto do segurado e a cota de salário família podem estar erradas. 

Veja a mensagem de rejeição (código 1307):

"O recebimento do evento está suspenso até a publicação da Portaria que reajusta as faixas remuneratórias que definem a aplicação das alíquotas de desconto previdenciário, bem como o limite do salário de contribuição e o valor das cotas de salário família, para o ano de 2020. "

Vamos aguardar a nova da tabela de INSS com impacto no desconto do INSS do segurado e no pagamento da cota do salário família, nas folhas e rescisões do mês de janeiro de 2020.

Sucesso!

Marta Pierina Verona - Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.