Multas trabalhistas: saiba o que são e como ficar longe delas!

As multas trabalhistas não precisam ser motivo de dor de cabeça nas empresas. Para evitar que os passivos se tornem acontecimentos corriqueiros, adotar ações preventivas pode ser uma boa opção. Além de fortalecer a idoneidade de sua empresa, impacta na redução de gastos desnecessários. Estar sempre atento às reclamações trabalhistas que a empresa sofre é imprescindível e envolve diretamente a área de recursos humanos, para que se possa trabalhar também de forma preventiva, criando processos que minimizem as ações e adequando as suas práticas ao que a legislação atual preconiza.

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