Olá!
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico será implementado a partir de janeiro de 2023.
Compartilho a notícia
publicada no portal do eSocial.
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico será implementado a partir de janeiro de 2023
Afinal quando entra em vigor o PPP eletrônico?
No intuito de adiar a implantação do PPP eletrônico para o mês
de janeiro de 2023, o Ministério do Trabalho e Previdência informa que
publicará, ainda este ano, uma alteração na Portaria MTP nº. 313, de 22
setembro de 2021.
O
adiamento tem como objetivo atender pleitos das empresas, em especial as
optantes pelo Simples Nacional, as quais ainda estão em fase de adaptação ao
eSocial, no que diz respeito aos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho
(SST).
A
decisão foi tomada a partir das discussões iniciadas no âmbito do
GT-Confederativo do eSocial e formalizada numa reunião técnica no dia 03 de
dezembro, da qual participaram o Ministério do Trabalho e Previdência, a
Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, o Conselho Federal de
Contabilidade (CFC) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas
Empresas (Sebrae).
Até
que haja a efetiva substituição do PPP em papel pelo eletrônico, os
empregadores permanecem obrigados a cumprir a obrigação em papel.
Muda algo no cronograma do eSocial?
Não. O cronograma permanece o mesmo.
A vida requer coragem! Fé! Foco!
Daí vem o Sucesso!
Marta Pierina Verona - Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.
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