Fui reconhecida como Top Voices Metadados 2025 — e este é um merecimento construído com propósito

Olá!

Existe um tipo de reconhecimento que ultrapassa a visibilidade.
Ele toca algo mais profundo: o propósito.
Foi exatamente esse sentimento que me atravessou quando recebi a notícia de que estou entre os Top Voices Metadados 2025, a premiação que destaca os 30 profissionais que mais impulsionaram o RH e o Departamento Pessoal ao longo do ano.

E por que digo que este reconhecimento veio com merecimento?
Porque merecimento não nasce do acaso.
Ele é construído — dia após dia — nas escolhas que fazemos, no compromisso com a verdade, na entrega com responsabilidade e na coragem de compartilhar conhecimento para transformar o caminho de outras pessoas.

O que representa o Top Voices Metadados?

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A Metadados criou essa premiação para valorizar profissionais que dedicam seu tempo, sua experiência e sua energia para fomentar discussões relevantes no setor.
Ser Top Voice é muito mais do que aparecer numa lista.
É ser reconhecida como alguém que:

• promove debates com profundidade;

• contribui para o desenvolvimento técnico e humano do DP e do RH;

• inspira inovação e práticas atualizadas;

• fortalece a comunidade profissional;

• gera impacto real na vida das pessoas e nas empresas.

Fazer parte desse grupo em 2025 é, para mim, um marco.

Por que esse reconhecimento tem sabor de merecimento?

Porque ele nasce de uma trajetória que combina:

1. Constância

Todos os dias, de alguma forma, compartilho conteúdo, aprendizado, reflexões ou orientações. Constância é a base do merecimento — não existe mérito sem entrega persistente.

2. Propósito

Meu trabalho não é apenas técnico. É missão.
Transformar rotinas em conhecimento, simplificar o complexo, trazer clareza e fortalecer profissionais são pilares que movem tudo o que faço.

3. Responsabilidade

Falar para o mercado exige cuidado.
Ensinar exige ética.
Guiar pessoas exige respeito.
E eu carrego isso com seriedade.

4. Vivência real

Tudo o que compartilho vem da prática: atendimentos, auditorias, treinamentos, dúvidas, relatórios, erros que viram acertos.
É isso que gera confiança e credibilidade.

5. Humanidade

O RH e o DP não são apenas processos: são pessoas.
É por isso que levo junto espiritualidade, carreira, emoções, perspectivas e experiências que tocam vidas.

Gratidão que se transforma em compromisso

Ser reconhecida como uma das Top Voices Metadados 2025 me faz olhar para trás com gratidão e para frente com responsabilidade.
Gratidão pelos que caminham comigo, aprendem comigo e dividem suas próprias vivências.
Responsabilidade para continuar entregando conteúdo que faça diferença no dia a dia de quem atua no DP, no RH e na Gestão de Pessoas.

A Metadados, mais uma vez, mostra o quanto valoriza quem impulsiona o setor — e isso reforça o quanto estamos juntos construindo um mercado cada vez mais preparado, colaborativo e inovador.

Reconhecimento é lindo. Merecimento é ainda mais.

E se existe algo que aprendi ao longo dessa jornada é que não há merecimento sem propósito.
Não há propósito sem entrega.
E não há entrega sem amor pelo que se faz.

Obrigada, Metadados, por acreditar nas vozes que transformam.
Obrigada a todos que me acompanham e que caminham comigo nesta missão.

Sigo, 
Com técnica, verdade e coração.

Bora encantar. 💙