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Mostrando postagens de fevereiro, 2024

Lei da Igualdade salarial: Informações complementares devem ser enviadas até o dia 29/02/2029 para compor o relatório de transparência salarial

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Olá! O Objetivo desse lei é mudar a cultura do nosso pais. O relatório de transparência salarial será composto por duas partes: Parte A: Informações prestadas pelas empresas no eSocial por CNPJ (dados J-D.2022, dados J-D.2023) Total dos/as empregados/as considerando sexo e a raça/etnia; Remuneração de contratação para a mesma função, entre mulheres e homens = Grandes Grupos Classificação Brasileira de Ocupações; Razão entre homens e mulheres da remuneração média dos últimos 12 meses, considerando a remuneração paga Proporção de mulheres e homens ocupados na empresa. Ufa! Essa etapa está cumprida pelo envio dos eventos do eSocial mensalmente. Pontos de atenção: CBOs Remuneração Sexo Etnia Vamos conhecer?

Lei da Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios: Entendendo o Relatório

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Nova tabela de imposto de renda a partir do mês de fevereiro do ano-calendário de 2024

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Olá Temos nova tabela de imposto de renda a partir do mês de fevereiro do ano-calendário de 2024 com a publicação da  MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.206, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2024 .   Como fica a nova tabela de IRRF?  A partir do mês de fevereiro do ano-calendário de 2024 fica assim: Tabela Progressiva Mensal Base de Cálculo (R$) Alíquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$) Até 2.259,20 0 0 De 2.259,21 até 2.826,65 7,5 169,44 De 2.826,66 até 3.751,05 15 381,44 De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 662,77 Acima de 4.664,68 27,5 896,00 Esta Medida Provisória entra em vigor na data de sua publicação. Com isso temos novo valor do desconto simplificado, vide notícia abaixo : Em cumprimento à política de valorização do trabalhador, o governo determinou novo aumento da faixa de isenção da cobrança do Imposto de Renda do cidadão brasileiro. A partir de agora, a pessoa física com remuneração mensal de até R$ 2.824,00 mensal (dois salários mínimos) não terá mais de pagar Imposto de Renda.  Este ...