Vivemos uma das transformações mais aceleradas da história do trabalho. Em poucos anos, profissões desapareceram, novas funções surgiram e a tecnologia — especialmente a inteligência artificial — passou de coadjuvante a protagonista no ambiente profissional.
Mas o que talvez cause mais impacto não é o que está mudando “lá fora”, e sim o que isso exige de nós, como profissionais e seres humanos. A grande pergunta que fica é: sua carreira está pronta para o futuro?
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A culpa é uma arma silenciosa do ego.
Ela nos impede de crescer, de amar e, principalmente, de reconhecer quem somos.
Segundo Um Curso em Milagres, o ego nos convence de que somos separados, falhos e indignos. E como consequência, carregamos culpas — visíveis ou escondidas — que afetam nossa vida de formas sutis e profundas.
🔁 Fugimos da culpa de várias formas:
Trabalhando demais
Consumindo sem consciência
Tentando agradar o tempo todo
Sabotando nossos próprios sonhos
Mas existe uma culpa ainda mais sutil:
A culpa de brilhar. A culpa de ser grande.
De inspirar. De se destacar.
E de sermos julgados por isso.
Muitas vezes, nos limitamos não por falta de capacidade — mas por medo da rejeição que pode vir quando mostramos nossa força.
“Quem você pensa que é para ser tão brilhante?” — sussurra o ego.
E assim, começamos a nos esconder.
Reprimimos nossa luz para não incomodar.
Nos sabotamos para não nos destacar.
Um Curso em Milagres ensina que o perdão verdadeiro não é passivo.
Não é esquecer ou fingir que está tudo bem.
Perdoar, de verdade, é corrigir a rota.
É olhar para os próprios erros com honestidade — sem drama, mas com responsabilidade.
✨ É dizer a si mesmo:
“Sim, eu errei. Agora eu escolho diferente.”
Corrijo minha conduta.
Ajusto minha rota.
Assumo o controle da minha vida.
Porque perdão sem correção alimenta culpa. E culpa alimenta compulsão.
Quanto mais a pessoa se culpa sem mudar, mais ela repete os mesmos padrões.
Comida, bebida, compras, distrações… são fugas que preenchem temporariamente a dor de não evoluir.
Sim, a carne é fraca.
Mas o espírito é forte.
E é por isso que precisamos desenvolver competências emocionais, espirituais e práticas para sustentar a mudança.
Sem mudança de comportamento, não há libertação — apenas repetição.
Reserve um momento de silêncio.
Respire fundo.
E escreva. Sem filtros, sem crítica.
Liste todas as culpas que você sente:
Culpa por não ser o que esperavam
Culpa por ter se afastado
Culpa por falar demais
Culpa por não falar
Culpa por querer mais
Culpa por brilhar
Culpa por errar
📌 Agora observe essa lista com olhos amorosos.
O que essas culpas revelam?
Onde você sente que precisa se perdoar e corrigir?
Quais competências precisa desenvolver para não repetir?
Mas o Espírito Santo lembra:
Você é amor.
Você não precisa se esconder.
E sim, você pode brilhar — com leveza, verdade e propósito.
Perdoar é lembrar disso.
E mudar, com consciência, é a maior forma de honrar esse perdão.
Com carinho,
Marta Verona
A culpa é uma arma silenciosa do ego.
Ela nos impede de crescer, de amar e, principalmente, de reconhecer quem somos.
Segundo Um Curso em Milagres, o ego nos convence de que somos separados, falhos e indignos. E como consequência, carregamos culpas — visíveis ou escondidas — que afetam nossa vida de formas sutis e profundas.
vem comigo nessa reflexão...
Você já sentiu que estava repetindo um comportamento que nem fazia sentido, mas mesmo assim não conseguia parar?
Comer sem fome, comprar sem precisar, beber sem prazer… parece familiar?
Esses padrões não são aleatórios. Segundo Um Curso em Milagres, a compulsão é mais do que um hábito.
É um ataque — silencioso, mas constante — que nasce do medo e se alimenta da ilusão da separação.
Olá!
O módulo de parcelamento permitirá que os empregadores parcelem débitos de FGTS diretamente pelo FGTS Digital, sem necessidade de recorrer à Caixa Econômica Federal — desde que os débitos tenham origem a partir da competência de março/2024.
Débitos anteriores continuam sob responsabilidade da Caixa para fins de parcelamento.
Em tempos de transformação digital, novas competências e exigências no mundo do trabalho, uma habilidade essencial ainda é subestimada: educação financeira. E não estou falando apenas de planilhas ou investimentos sofisticados. Falo da consciência sobre o valor do seu salário e das escolhas que você faz com ele.
A publicação da Portaria MTE nº 547, em 11 de abril de 2025, trouxe um novo capítulo para a gestão de cotas legais nas empresas brasileiras. Com a crescente integração dos sistemas do governo e a consolidação do eSocial como principal base de dados trabalhistas, essa portaria estabelece diretrizes claras para a emissão de certidões que comprovam o cumprimento das cotas de inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), reabilitados e aprendizes.
Olá!Baby Boomers, Geração X, Y ou Z?
Essa é uma pergunta que ronda o universo do RH, da liderança e do desenvolvimento humano há algum tempo. Cada geração traz características únicas, e com elas, desafios e oportunidades para as empresas.
Mas será que dá para apontar uma geração como a mais desafiadora? Vamos refletir juntos.
A nova Portaria MTE nº 933/2025 trouxe mudanças importantes no crédito consignado, especialmente no que diz respeito à quantidade de contratos simultâneos que um empregado pode manter. Se antes o controle era mais limitado, agora o desafio do RH é outro: acompanhar, calcular e registrar corretamente até 9 contratos ativos, com segurança e conformidade legal.
Em um dos meus estudos, li algo que me impactou profundamente:
“Pela quantidade de dinheiro, sei com quem estou lidando.”
Essa frase, por si só, nos convida a uma análise interna e social. Imagine a cena: Marta Pierina com uma bolsa de R$ 20 mil, mas com uma renda incompatível. O que isso comunica para quem vê de fora? Para a Receita Federal? Para a própria consciência?
🔍 Informação!
E é por isso que a origem do dinheiro importa. Se ele vem da sonegação, do desequilíbrio ou da ganância, ele não traz paz nem poder duradouro. Porque não existe riqueza verdadeira sem integridade.
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Descubra por que ser reconhecida vai além do merecimento — é também um ato de coragem.
Ouça agora! Link aqui.
#Podcast #Reconhecimento #DraCarreira
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